جلسات توجیهی در هر بنگاه اقتصادی با همه کارکنان ، صرف نظر از وظایف شغلی و فعالیت آنها ، انجام می شود. اصلی ترین آنها جلسات توجیهی در مورد ایمنی در برابر آتش و محافظت از نیروی کار است.
جلسات توجیهی ایمنی شغلی به تقسیم بندی می شود: مقدماتی ، اولیه ، تکراری ، برنامه ریزی نشده و هدفمند.
آموزش القایی
این نوع جلسات توجیهی با همه کارمندان انجام می شود. سطح تحصیلات ، مدت خدمت در این موقعیت مهم نیست. جلسات مقدماتی توسط یک متخصص محافظت از کار انجام می شود. این برنامه بر اساس قوانین ، قوانین و مقررات فدراسیون روسیه تدوین شده و مشخصات فعالیت های یک شرکت خاص نیز در نظر گرفته شده است. کارفرما شخصاً برنامه را تأیید می کند. در طول جلسات معرفی ، کارمند باید بر دانش زیر تسلط داشته باشد:
1. در مورد اطلاعات عمومی در مورد شرکت ؛
2. در مورد مقررات عمومی در مورد حمایت از کار
3. در مورد مقررات داخلی کار
4. در مورد هنجارها و قوانین کلی رفتار در قلمرو شرکت ؛
5. در مورد عوامل مضر و خطرناک هنگام کار در این شرکت در این موقعیت ؛
6. در مورد تجهیزات حفاظت شخصی
7. در مورد ایمنی در برابر آتش
8. در مورد روش ثبت حوادث ؛
9. در مورد ارائه کمک های اولیه.
جلسات اولیه
این نوع جلسات توجیهی قبل از شروع فعالیت های تولیدی با همه کارمندان استخدام شده و همچنین افرادی که از یک بخش به دیگری منتقل شده اند ، انجام می شود.
سالاتی که در جریان جلسات اولیه مطالعه شده است:
1. اطلاعات عمومی در مورد فرآیند فن آوری ، تجهیزات ؛
2. اصول کار بدون آسیب.
3. الزامات اساسی ایمنی ؛
4. اصول استفاده از وسایل اطفا حریق ، حفاظت اضطراری و همچنین علامت گذاری.
دستورالعمل مجدد
این جلسه توجیهی هر شش ماه با همه کارمندان انجام می شود. این کار به صورت جداگانه یا به صورت گروهی انجام می شود. س questionsالاتی که در حین آموزش مجدد مطالعه می شود ، مشابه س toال اصلی است.
دستورالعمل برنامه ریزی نشده
این کار به صورت جداگانه یا توسط گروهی از افراد انجام می شود که به فعالیت های مشابهی مشغول هستند. برنامه توجیهی و س questionsالات بسته به هدف انجام آن تعیین می شود. به عنوان مثال ، معرفی قوانین جدید ، استانداردهای محافظت از نیروی کار ، تغییر در روند فن آوری یا معرفی جدیدترین تجهیزات ، هنگامی که کارکنان اقدامات ایمنی یا وقفه طولانی در کار را نقض می کنند.
جلسه توجیهی هدفمند
این نوع جلسات قبل از اینکه متخصص شروع به انجام کار یکبار مصرف غیرمعمول برای وی کند ، در مواردی که لازم است پیامدهای اضطراری ، بلایای طبیعی را از بین ببرد ، و همچنین هنگام سازماندهی یک سفر در شرکت یا سایر افراد عمومی انجام می شود مناسبت ها.
