مرخصی استعلاجی به دلیل بیماری در یک کلینیک در محل اقامت صادر می شود یا اگر بیمار دوره درمانی را بگذراند و بدون گواهی باز عدم توانایی برای کار در بیمارستان بستری شود ، در بیمارستان صادر می شود. کارفرما موظف است صحت پر کردن مرخصی استعلاجی ارائه شده توسط کارمند را به دقت بررسی کند. سرویس بیمه اجتماعی فدرال اسنادی را که دارای عدم صحت ، تصحیح و ضربات شفاف باشد ، نمی پذیرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
فرم جدید گواهی عدم توانایی برای کار باید به طور مرتب پر شود. اگر یک موسسه پزشکی هنگام تنظیم مرخصی استعلاجی اشتباه ، عدم دقت یا اصلاح کند ، فرم قابل تخریب است و به جای آن سند جدیدی صادر می شود که به درستی پر شده و بدون خطا پر شده است.
گام 2
در گواهینامه قدیمی عدم توانایی برای کار ، طبق قوانین ، مجاز به تصحیح بیش از دو خطا نبود ، اما خواندن همه مطالب باید آسان باشد ، توسط یک زن و شوهر با علامت "برای باور به تصحیح" ، با خط مهر موسسه پزشکی تحت اصلاح و امضا شده توسط مسئول.
مرحله 3
این در حال حاضر غیر قابل قبول است. صندوق تأمین اجتماعی فدرال مرخصی استعلاجی اصلاح شده را نمی پذیرد و آن را به کارفرما برمی گرداند.
مرحله 4
کارفرما موظف است مراتب را بدون پرداخت هزینه مرخصی استعلاجی به کارمند اطلاع دهد و از او بخواهد یک نسخه سند یا سند جدید بیاورد ، بدون اشتباه و تصحیح.
مرحله 5
المثنی در همان م institutionسسه پزشکی که اصل مرخصی استعلاجی دریافت شده صادر می شود. فرم جدید گواهی عدم توانایی برای کار ، زمینه خاصی را برای نشان دادن کپی بودن سند منتشر شده ارائه می دهد. در فرم مرخصی استعلاجی قدیمی چنین زمینه ای وجود نداشت.
مرحله 6
اگر کارفرما مرخصی استعلاجی را پر کند و هنگام وارد کردن اطلاعاتی در مورد حقوق کارمند ، اشتباهاتی انجام دهد ، تمام مشکلات بوجود آمده در صندوق بیمه اجتماعی باید به طور مستقل حل شود ، بدون اینکه کارمند درگیر این مسئله باشد ، که بیمار را به درستی پر کرده است ترک کردن.
مرحله 7
اگر حل و فصل مسئله پرداخت غیرممکن باشد ، کلیه مسئولیت ها به دوش کارفرما است و او موظف است مرخصی استعلاجی ارائه شده توسط کارگر را با توجه به میانگین درآمد 24 ماه ، از صندوق های شخصی خود پرداخت کند ، مدت خدمت کارمند را در نظر بگیرید.
