لیست مشاغل ترجیحی یکی از برنامه های محبوب است که به طور فعال توسط صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه استفاده می شود. او لیست هایی (لیست مشاغل ترجیحی) را به مدت نیم سال برای هر دوره گزارش تهیه می کند. نسخه های مختلفی از این برنامه وجود دارد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
لیست را می توان بر اساس داده های ارائه شده برای دوره گزارش قبلی تهیه کرد. اگر این داده ها در یک سند xml تولید می شوند ، سند را در برنامه بارگیری کنید و سپس تغییراتی ایجاد کنید: سال گزارش ، دوره گزارش ، لیست نام ها و موقعیت های جدول کارکنان. روی دکمه "تأیید" کلیک کنید. خواهید دید که روند ایجاد یک لیست جدید چگونه در جریان است. پس از تشکیل ، می توانید آن را در یک پنجره جدید مشاهده کنید.
گام 2
اگر لیستی از مشاغل ترجیحی دوره های قبلی ندارید ، آن را از ابتدا ایجاد کنید. برای شروع ، اطلاعات لازم در مورد خود سازمان را پر کنید: نام سازمان ، شماره ثبت ، نوع فعالیت ، نوع سازمان ، مدیر ، رئیس بخش پرسنل و سایر مواردی که برای پر کردن زمینه ها لازم است. پس از مشخص شدن تمام جزئیات ، روی دکمه "ذخیره" کلیک کنید.
مرحله 3
سپس برای پر کردن سایر قسمتهای بصری اقدام کنید. ساختار این برنامه به گونه ای است که تسلط بر آن دشوار نخواهد بود. تمام آنچه شما نیاز دارید مدارکی است که در بخش منابع انسانی اجباری است. به عنوان مثال ، برای پر کردن جدول کارکنان ، خطوط زیر را پر کنید: حرفه ، نام مطابق با OKPDTR ، تعداد ، اساس مزایا ، موقعیت در لیست.
مرحله 4
بعد ، لیست را با نام پر کنید: شماره بیمه ، نام کامل ، تاریخ بازنشستگی ، شروع و پایان دوره کار ، سمت ، حرفه و زمینه های مزایا. اگر نیازی به تغییر نام در لیست وجود دارد ، با استفاده از دکمه "یافتن کارمند" کارمند مورد نیاز خود را پیدا کنید. برنامه "لیست مشاغل ترجیحی" به گونه ای طراحی شده است که شما فقط باید زمینه های مورد نیاز را پر کنید ، برنامه خود به خود تدوین می شود.
