یک سرباز به دلایل مختلف ممکن است نیاز به فسخ قرارداد داشته باشد. با این حال ، همیشه مشخص نیست که کدام یک احترام خواهند گذاشت و کدام یک نه. لیست کاملی از آنها را می توان در مقاله 51 "در مورد خدمت وظیفه در خدمت سربازی" مشاهده کرد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
این مقاله بیان می کند که هر سربازی که تحت یک قرارداد خدمت می کند ، می تواند به دلیل نقض شرایط قرارداد در رابطه با او (سیستماتیک یا قابل توجه) ، زود استعفا دهد. موارد اخیر شامل مواردی است که به دلیل آن کارمند و اعضای خانواده اش از فرصت استفاده از مهمترین ضمانتها و حقوق اجتماعی پیش بینی شده در قوانین فدراسیون روسیه محروم می شوند. تخلفاتی که در مدت زمان کوتاه بیش از دو بار تکرار شده باشند ، سیستماتیک در نظر گرفته می شوند.
گام 2
علاوه بر این ، شما می توانید به دلایل بهداشتی ترک کنید. این مستلزم نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی است. شرایط خانوادگی نیز دلیل خوبی است. به عنوان مثال ، اگر یکی از اعضای خانواده ، به دلایل پزشکی ، نتواند در منطقه ای که یک سرباز قراردادی مشغول خدمت است ، زندگی کند. با این حال ، یک رزرو در اینجا وجود دارد: شرط فقط زمانی معتبر است که سرباز نتواند به مکان مطلوب تری برای اعضای خانواده منتقل شود. همچنین می توانید در رابطه با نیاز به مراقبت از والدین ، پدربزرگ ، مادربزرگ ، خواهر یا برادر ، همسر / شوهر یا پدرخوانده خود استعفا دهید. در این شرایط ، شما باید یک گواهی بهداشت دریافت کنید که از موسسه معاینه پزشکی فدرال دریافت شده است.
مرحله 3
اگر کارمند یک فرزند خردسال بدون پدر یا مادر دیگر که توسط او بزرگ شده اند ، می توانید درخواست فسخ قرارداد کنید. اگر به سرپرستی خواهر یا برادر خود احتیاج دارید ، می توانید از خدمت سربازی خارج شوید. مشروط بر اینکه آنها هنوز به سن 18 سالگی نرسیده اند و افراد دیگری ندارند که طبق قانون ملزم به حمایت از آنها شوند.
مرحله 4
دلیل خوب بعدی ، توانمند سازی یک کارمند با اختیارات یک مقام ارشد یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه یا رئیس یک نهاد اجرایی است. در رابطه با انتصاب یک عضو نظامی شورای فدراسیون یا انتخاب وی به عنوان معاون نهاد قانونگذاری یا دومای دولتی ، وی ممکن است زودتر از خدمت استعفا دهد.
