بعضی اوقات از مقامات بالاتر خواسته می شود که مشخصه ای را برای راننده صادر کنند یا خود کارمند برای اشتغال در آینده به آن نیاز دارد. در هر صورت ، باید فرم تثبیت شده و برخی از الزامات را داشته باشد.
دستورالعمل ها
مرحله 1
به سند عنوان دهید. اگر می خواهید آن را روی رایانه تایپ کنید ، کلمه "Characteristic" را در بالا با حروف بزرگ بنویسید. در جمله بعدی ، به چه کسی صادر شده است ، نشان دهید. برای این کار از مثال زیر استفاده کنید: "صادر شده برای راننده رده هواپیما سرگئی نیکولاویچ ایوانف." البته این احتمال وجود دارد که او کامیون نیز رانندگی کند. سپس گروه از قبل D خواهد بود.
گام 2
دوباره نام ، تاریخ تولد و تحصیلات او را ذکر کنید. از این مثال استفاده کنید:”ایوانف سرگئی نیکولایویچ ، متولد 1965 ، تحصیلات عالی ، در سال 1987 از م Instituteسسه پلی تکنیک توگالیتی فارغ التحصیل رشته مهندسی مکانیک است.
مرحله 3
از تجربه کار ، دستاوردهای احتمالی وی بگویید و به طور خلاصه نگرش او نسبت به موقعیت خود را شرح دهید. از مثال زیر به عنوان راهنما استفاده کنید. "در سال 1988 وی به عنوان راننده آزمایشی در کارخانه اتومبیل سازی Volzhsky پذیرفته شد. در طول کار ، هیچ نقض جدی در دستور کار مشاهده نشده است. این آزمایشات با کمترین آسیب برای وسایل نقلیه انجام شده است. سرگئی نیکولاویچ همیشه با دستورات مافوق خود مسئولانه رفتار می کند."
مرحله 4
نقاط قوت کارمند را در بندهای زیر بنویسید. به عنوان مثال ، "همیشه در امور کار با ادب و جزئیات باشید. توسط همکاران و ر plantسای گیاهان بسیار مورد احترام است. به اتهام نقض نظم محکوم نشده است. مجازات و توبیخ ندارد. او بارها با جوایز اضافی و هدایایی از مافوق خود اهدا شد."
مرحله 5
شخصیت پردازی را کامل کنید. نشان دهید که "مشخصه در صورت تقاضا صادر شده است …". بعد ، در حاشیه پایین سمت چپ ، موقعیت خود را نشان دهید ، به عنوان مثال "Director". کمی نام سازمان (JSC AVTOVAZ) و سپس امضا و نام کامل خود را کمی با یک خط پایین بیاورید. تاریخ را در حروف اول خود بنویسید. مهر بزن گواهی نامه را به کارمند یا کسانی که به آن نیاز داشتند ارائه دهید.
