آزمون ضریب هوشی برای مدت طولانی وجود داشته است. برخی از کارفرمایان آن را در برنامه مصاحبه اجباری خود برای متقاضیان کار گنجانده اند. برخی از افراد فقط از روی کنجکاوی برای یافتن سطح ضریب هوشی خود تست های هوشی را انجام می دهند. اما نتیجه چنین مطالعه ای همیشه عینی بودن نیست.
ضریب هوشی چیست
ضریب هوشی مقدار تقریبی ضریب هوشی یک فرد است. تمام تست های ضریب هوشی براساس تکالیف منطقی است. هیچ فرمولی در آنها وجود ندارد که شما برای پاسخ دادن به سوالی از تاریخ نیاز به یادآوری از مدرسه یا داشتن حافظه خارق العاده داشته باشید. آزمون ها از معماهای منطقی تشکیل شده اند که دشوار هستند ، اما قابل حل هستند.
حذف اسطوره های تست ضریب هوشی
هر فرد ماهیتی منحصر به فرد دارد ، هر یک طرز فکر خاصی دارد. حتی هنگام تحصیل در مدرسه ، دانش آموزان به علوم انسانی و متخصصان علوم فنی تقسیم می شوند. دومی به راحتی معماهای منطقی را که در آزمون ضریب هوشی آورده شده است حل می کند. اولی نمی تواند به این امر مباهات کند. اما این به معنای هوش پایین آنها نیست. قدرت علوم انسانی در استدلال در مورد معلقیت ابدی و دائمی در ابرها نهفته است. در نتیجه ، آنها فیلسوفان ، شاعران و نویسندگان خوبی می سازند.
مشخصه دیگر آزمون ضریب هوشی مدت زمان محدود است. صحبت کردن در مورد یک شخص خاص ، غیرممکن است که بدانید کار با سرعت در مغز او چگونه پیش می رود. مرور سریع زمان در داخل مغز شاخص خوبی برای هوش است ، اما این مقدار ناپایدار است. عوامل زیادی وجود دارد که فرد نمی تواند در آنها تأثیر بگذارد. به عنوان مثال ، نتایج آزمون نیز تحت تأثیر عوامل بیرونی مانند اضطراب ، پریشانی عاطفی ، احساس ناخوشی و حتی دستورالعمل های نادرست آزمون قرار می گیرد.
آزمون های ضریب هوشی به فرد اجازه نمی دهد خلاقیت و انعطاف پذیری در تفکر نشان دهد ، زیرا انتخاب تنها یک پاسخ صحیح ابتکار عمل فرد را محدود می کند. با این حال ، این ویژگی ها بیشتر اوقات برای کار موفق و حل مشکلات مختلف زندگی مهم هستند.
با توجه به همه موارد فوق ، نتیجه گیری خود نشان می دهد که آزمون ضریب هوشی را نمی توان عینی در نظر گرفت. کسانی که کورکورانه به او اعتماد می کنند ، و سپس ناراحت می شوند یا بی بند و باری خوشحال می شوند ، و افراد کم هوش هستند. با واکنش افراد می توان سطح توانایی های ذهنی آنها را تعیین کرد.
توانایی های ذهنی فرد حتی در رحم نیز تعیین می شود. هر یک از افراد پتانسیلی دارند که باید با سرعتی باورنکردنی کشف و توسعه یابند ، در غیر این صورت در مراحل ابتدایی خود باقی می مانند. جمله "شما استعداد من را از بین بردید" فقط باید مستقیماً خطاب به خودتان باشد. هر شخصی یک نبوغ بالقوه است ، اما همیشه از آن اطلاع ندارند.
