درک عینی اطلاعات آسان نیست. هنگام دریافت اطلاعات ، فرد بر آنچه شبیه اعتقادات و نگرش های درونی وی است تمرکز می کند. این به او فرصتی نمی دهد تا واقعیت اطراف را تا حد ممکن عینی درک کند.
جوهر عینیت
ماهیت عینیت ، نیاز به ادراک اشیا، ، اشیا or یا اطلاعات به همان شکلی است که واقعاً هستند و نه آنگونه که به ناظر ارائه می شوند. به عنوان مثال ، اگر یک نفر شخص دیگری را آشفته ، خشن و پر سر و صدا درک کند ، این بدان معنا نیست که شخص دوم خود را اینگونه درک می کند ، زیرا ممکن است دارای تعدادی ویژگی باشد که برای یک ناظر خارجی قابل مشاهده نیست.
این نظر وجود دارد که فرد به طور کلی توانایی ارزیابی عینی را ندارد ، زیرا اطلاعات درک شده هم با جریان افکار او و هم با خودش تعامل دارد. مجموعه این عوامل به طور ناخودآگاه در ارزیابی او تأثیر می گذارد.
چه اطلاعاتی می تواند عینی باشد؟
فقط اطلاعاتی که به قضاوت های داخلی بستگی نداشته باشند می توانند عینی باشند. به عنوان مثال ، عبارت "ماشین سریع می رود" یک ارزیابی کاملاً ذهنی دارد که به ادراک بستگی دارد. برای یک علاقه مند به ماشین معمولی ، "سریع" می تواند - 60 کیلومتر در ساعت ، و برای یک راننده اتومبیلرانی - 200 کیلومتر در ساعت. اما عبارت "ماشین با سرعت 75 کیلومتر در ساعت حرکت می کند" عینی است ، زیرا معنای فردی ندارد.
در قرن بیست و یکم ، یک شخص در یک جریان عظیم اطلاعات مختلف زندگی می کند. غالباً ، آنقدر متناقض است که برای درک کافی آن ، احتیاج به دقت و مهمتر از همه ، درک عینی همه طرفهای آن ضروری است. متأسفانه ، اگر فردی درک اطلاعات را فقط به دیدگاه خود محدود کند ، شروع به تغذیه ایده های قبلی خود می کند ، که این اساساً اشتباه خواهد بود.
چگونه اطلاعات را به صورت عینی درک کنیم؟
باید درک کرد که یک فرد تمام اطلاعاتی را که دریافت می کند ارزیابی می کند. این بدان معناست که اطلاعات کاملاً عینی وجود ندارد. اما با یک بررسی عینی از وضعیت ، می توان ارزیابی چند جانبه آن را درک کرد.
برای اینکه از وسوسه درک یک طرفه اطلاعات جلوگیری کنید ، اولاً باید آن را از بیشترین منابع ممکن دریافت کنید ، ثانیا داده های بدست آمده را تجزیه و تحلیل کنید و سعی کنید نظر دیگری متفاوت از نظر خود پیدا کنید.
برای تصمیم گیری عینی بر اساس اطلاعات دریافتی ، نباید فوراً این کار را انجام دهید. ایده آل این است که چند روز صبر کنید ، به مغز فرصت دهید تا تأمل کند ، و اجازه دهید احساسات کمی آرام شوند و سپس با یک نگاه "تازه" وضعیت را دوباره ارزیابی کنید.
